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牛島信弁護士が執筆した論文「コーポレート・ガバナンスの強化策。報酬制度の設定と経営陣の円滑な交代が必要」が、月刊ザ・ローヤーズに掲載されました。

2016.8.10 | 著作・論文・記事等

牛島信弁護士の「コーポレート・ガバナンスの強化策。報酬制度の設定と経営陣の円滑な交代が必要」と題する論文が、月刊ザ・ローヤーズ2016年8月号の特集「企業を取り巻く法務問題とその解決策総まくり」に掲載されました。
 
【内容】
1.はじめに
2.役員報酬の業績連動型への流れ
 (1)役員報酬に関する近時の動向
 (2)役員報酬に関する今後の展望
 (3)役員報酬と企業の経営戦略
  a. 役員報酬と経営戦略の関係
  b. 任意の報酬諮問委員会の活用
  c. 役員報酬と企業の経営戦略に関する取り組みの実例
 (4)業績連動報酬の種類とその導入事例
  a. 株式報酬型ストック・オプション報酬の導入事例
  b. 株式交付信託報酬の導入事例
3.指名委員会と取締役会の機能強化
 (1)経営陣の選解任と社外取締役
 (2)任意の指名委員会の役割と導入状況
 (3)任意の指名委員会と取締役会の透明性
 (4)後継者計画と任意の指名委員会の活用
4.おわりに

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