#MeToo 運動の影響により、セクハラなど職場での容認できない行為への対応がますます重要視されています。今回のウェビナーでは、Multilawの労働問題の専門家がパネリストとして、職場での容認できない行為に関連する法的枠組み、立証責任、調査の進め方、雇用主の責任、解雇の手順にまつわる重要な問題を探求します。

パネリスト：
Ana Manuela Barbosa, Abreu Advogados, Portugal
Cian Moriarty, Philip Lee, Ireland
Rikisuke Yamanaka, Ushijima & Partners, Japan
Harry Jones, Polsinelli, United States

モデレーター：
Bart Duijs (Bosselaar Strengers, Netherlands), Chair of the Multilaw Labour & Employment Group